우리는 ‘좋은’ 상품으로 고객을 만나고,
긍정의 힘을 나누는 사내 문화를 지향합니다.
GOD & GOOD LIFE
차일디와 함께 ‘갓생 & 좋은 삶’이라는
여정을 함께하실 당신을 기다립니다.
02 매출 그래프 및 브랜드 소개
2024
· 연간 매출액 450억원 예상
· 차일디 누적 회원수 40만명
· 꼬모니노즈 라이선스 계약 체결· 지속적인 브랜드 확장 진행 중
2023
· 연간 매출액 120억원 달성
· 차일디 누적 회원수 35만명
· 위글위글 키즈 라이선스 계약 체결
· 히로(HIRO) 브랜드 인수
2022
· 연간 매출액 80억원 달성
· 차일디 누적 회원수 29만명
· 스타터 성인 라이선스 계약 체결
2021
· 연간 매출액 18억원 달성
· 스타터 키즈 라이선스 계약 체결
· 커버낫 키즈 라이선스 계약 체결
2020
· 법인 설립 및 차일디 플랫폼 런칭
· 차일디 누적 회원수 10만명
· 차일디 하이브리드 앱 출시
· 아웃도어 프로덕츠 키즈 라이선스 계약 체결
02-2 브랜드소개
Brands with Childy
03 일문화
How to work
at Childy
차일디는 Mission, Vision, Core Value세 가지 핵심 가치에 기반한 조직문화를 추구합니다.
(+내용이 추가되면 좋을 것 같습니다)
Mission
고객의 경험을 위해!(임시)
고객 집착
모든 일은 고객의 관점으로 시작하고, 의사결정합니다.
담대한 솔루션
고객 WOW를 위해서라면 미친 아이디어도 과감히 시도합니다.
Vision
고객의 경험을 위해!(임시)
고객 집착
모든 일은 고객의 관점으로 시작하고, 의사결정합니다.
담대한 솔루션
고객 WOW를 위해서라면 미친 아이디어도 과감히 시도합니다.
Core Value
고객의 경험을 위해!(임시)
고객 집착
모든 일은 고객의 관점으로 시작하고, 의사결정합니다.
담대한 솔루션
고객 WOW를 위해서라면 미친 아이디어도 과감히 시도합니다.
04 직무 인터뷰
Member’s interview
CEO / Kang Jun-Ki
부모의 마음으로 만드는 제품의 가치
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General Manager / Kwon Jeong-gil
HIRO가 추구하는 고객과의 소통문화
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Marketer / Kwon Jeong-gil(임시)
지속가능한 비즈니스 성장으로 나아가는 홍보
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Brand Designer / Kwon Jeong-gil(임시)
부모의 마음으로 만드는 제품의 가치
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Developer / Kwon Jeong-gil(임시)
사용자의 눈높이로 설계된 좋은 경험을 제공
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HR Manager / Kwon Jeong-gil(임시)
즐겁게 일하고 함께 꿈꾸는 사내 문화!
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05 베네핏
Benefits
차일디는 업무에 집중할 수 있도록 구성원들의 환경을 지원하고, 몰입과 집중을 통해 더 좋은 성장과 성공 경험을 만들어갑니다.
06 차일디둘러보기
Explore
Childy Culture
차일디는 구성원들의 근무 환경을 최우선으로 생각하고 있어요.
창의적인 아이디어가 나올 수 있는 넓고 쾌적한 근무 환경을 미리 경험하세요!
07 합류 여정
Recruiting
Process
‘GOD’ & ‘GOOD’ LIFE를 꿈꾸는
예비 차일더를 위한 합류 여정을 소개합니다!
서류전형
1차 인터뷰
2차 인터뷰
처후 협의
최종 합류
주의사항
• 경력자의 경우 경력기술서 또는 포트폴리오를 함께 제출해 주세요.
• 일부 포지션의 경우 과제 전형이 추가될 수 있으며 이 경우 개별 안내를 드립니다.
• 제출하신 자료 및 채용 프로세스 전반의 과정에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
