차일디는 라이프 스타일 웨어의 글로벌 기업으로밀도 높은 커뮤니케이션으로 고객들에게 신뢰를 전합니다.
02 매출 그래프 및 브랜드 소개
2024
· 연간 매출액 450억원 예상
· 차일디 누적 회원수 41만명
· 지속적인 브랜드 확장 진행 중
2023
· 연간 매출액 120억원 달성
· 차일디 누적 회원수 35만명
· 위글위글 키즈 라이선스 계약 체결
· 히로(HIRO) 브랜드 인수
2022
· 연간 매출액 80억원 달성
· 차일디 누적 회원수 29만명
· 스타터 성인 라이선스 계약 체결
2021
· 연간 매출액 18억원 달성
· 차일디 누적 회원수 10만명
· 스타터 키즈 라이선스 계약 체결
· 커버낫 키즈 라이선스 계약 체결
2020
· 법인 설립 및 차일디 플랫폼 런칭
· 아웃도어 프로덕츠 키즈 라이선스 계약 체결
· 차일디 하이브리드 앱 출시
02-2 브랜드소개
Brands with Childy
03 일문화
MVC at Childy
· Mission쇼핑, 그 이상의 행복한 경험을 제공합니다.
· Vision라이프 스타일 웨어의 글로벌 리더로서 방향성을 제시하며,밀도 높은 커뮤니케이션으로 고객들에게 신뢰를 전합니다.
· Core Values
Trust 퀄리티 높은 제품을 제공함으로써고객과의 신뢰를 형성합니다.다양성을 존중하며 구성원 간의존중과 공감을 통해 신뢰를 완성합니다.
Growth 우리의 미션이 지속 가능하도록성장을 추구하며, 사회적 책임을 다합니다. 직원의 성장, 역량 강화는회사의 경쟁력과 성장을 촉진합니다.
Good Experience고객에게 단순한 쇼핑이 아닌,행복한 경험을 제공합니다.구성원들에게도 즐거운근무 환경과 성장 기회를 제공합니다.
· Mission쇼핑, 그 이상의 행복한 경험을 제공합니다.
05 베네핏
How we work
우리가 일하는 방식,
차일디는 GOOD이라는 키워드를 기반으로 긍정적인 조직 문화를 만들어 갑니다.
04 직무 인터뷰
Member’s interview
CEO / Kang Jun-Ki
부모의 마음으로 만드는 제품의 가치
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General Manager / Kwon Jeong-gil
HIRO가 추구하는 고객과의 소통문화
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Marketer / Kwon Jeong-gil(임시)
지속가능한 비즈니스 성장으로 나아가는 홍보
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Brand Designer / Kwon Jeong-gil(임시)
부모의 마음으로 만드는 제품의 가치
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Developer / Kwon Jeong-gil(임시)
사용자의 눈높이로 설계된 좋은 경험을 제공
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HR Manager / Kwon Jeong-gil(임시)
즐겁게 일하고 함께 꿈꾸는 사내 문화!
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05 베네핏
Benefits
차일디는 업무에 집중할 수 있도록 구성원들의 환경을 지원하고, 몰입과 집중을 통해 더 좋은 성장과 성공 경험을 만들어갑니다.
06 차일디둘러보기
Explore
Childy Culture
차일디는 구성원들의 근무 환경을 최우선으로 생각하고 있어요.
창의적인 아이디어가 나올 수 있는 넓고 쾌적한 근무 환경을 미리 경험하세요!
07 합류 여정
Recruiting
Process
‘God’ & ‘Good’ 문화를 경험할 수 있는
차일디의 합류 여정을 소개합니다!
서류전형
1차 인터뷰
2차 인터뷰
처후 협의
최종 합류
주의사항
• 경력자의 경우 경력기술서 또는 포트폴리오를 함께 제출해 주세요.
• 일부 포지션의 경우 과제 전형이 추가될 수 있으며, 이 경우 개별 안내를 드리고 있습니다.
• 제출하신 자료 및 채용 프로세스 전반의 과정에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
